CAPACITACION Y DESARROLLO

Analizamos en conjunto con la empresa sus necesidades específicas, para asegurar que el diseño y la implementación de cada acción formativa se adaptará a la estrategia que requiere la organización, con el objeto de planificar la solución más adecuada. Se trata por lo tanto de crear una formación a medida de la empresa y de las personas que la componen.


EFECTIVIDAD DE LA CAPACITACIÓN

Es fundamental que la empresa conozca el grado de aprovechamiento de cada uno de sus empleados y colaboradores en el plan de formación desarrollado. Por este motivo, se crearán los informes pertinentes y se enviarán a los responsables de formación para su conocimiento y mejora de la acción formativa.